對於許多香港年輕人來說，台灣是一個旅遊的好去處。而一些人則認為台灣是移民的好地方。但是，我認識一位長時間在台灣生活的女孩決定遷到香港，回到她出生的地方。Vicky分享了為什麼她搬到香港生活和兩年在港的體驗。
「我出生在香港西貢。 」
Vicky的背景十分特別，她的父親是香港人，後來在台灣遇到了她的母親。Vicky的父母在她出生幾年之後便決定搬到台灣基隆生活，所以 Vicky並沒有在香港居住很長時間。
「我的父母覺得基隆是一個更好的地方，生活成本較低 ，亦能給孩子更多的活動空間，所以我直到大學的大部分時間都留在基隆。 」
和一些香港人一樣，Vicky也通過工作假期計劃體驗海外生活。她在澳洲逗留了2年，在加拿大也工作了10個月。然而，她從來沒有考慮過在這些地方長期居住。
「我希望與台灣的朋友和家人相距得近一些。在工作假期中，每個人都只是停留一段時間，很難去建立長期的關係。 」
談到工作假期，她覺得香港的雇主對此意見不一。
「我很幸運通過JobsDB在三個星期內便找到我在香港的第一份工作，在 一家5星級法國餐廳上班。雇主對我通過工作假期建立的自信和累積的海外經驗很感興趣，而我後來也發現我是餐廳裡唯一一個餐飲業經驗較淺的員工。 」
但她也試過遇上雇主不承認她在工作假期獲得的經驗。她明白不是每家公司都覺得工作假期的經驗是有價值的。
由於大部分我認識的外國朋友都在金融行業工作，我很有興趣了解Vicky覺得香港與台灣的餐飲業有什麼不同。
「工資差距很大， 在香港工資大約是台灣的三倍（相關：NT$22,000 that Taiwan university graduates can expect to earn as a starting salary, a figure lower than it was many years ago）。除此之外，餐廳的運作方式也有點不同。在台灣，大多數餐廳都由東主親自經營，因此，服務客人時更像是對待家人一樣。在香港，大多數餐廳都不是由東主親自經營 ，所以服務客人的方式不太一樣。 」
而Vicky從餐飲業的工作中，也讓她發現有一件驚訝的事 。
「有些餐廳即使每人的用餐費用達2000元，但仍十分受歡迎而且經常客滿，我覺得在香港窮人和富人的差距很大。 」
讓我没有想到的是，她覺得把外國人標籤化的行為在香港十分普遍。
「香港人普遍會以國籍把人標籤。我想大家或許無暇去真正了解每一個人，所以他們會覺得來自同一個國家或地區的人，他們的行為都會比較類似。 」
經過我們對於香港的深入討論後，Vicky覺得她會因為工作機會而長期留在香港。
「相比起台灣停滯不前的工資， 我仍然看到在香港向上流的機會。（數據：76% of working class get no pay raise in Taiwan）例如我現在做的業務拓展工作，香港有其一定優勢，提供進軍全球和中國市場的網絡 。而我現在工作的公司在香港設立辦事處的目的，亦是希望在完全投入中國市場時作出一定的準備 。」
然而，她不肯定當她建立自己的家庭時會否仍想留在香港，因為她了解在香港的孩子和家長要面對很多壓力。 （相關閱讀：Hong Kong parents vying to secure primary school places for their children face stiff competition）
最後問到Vicky，她對越来越多香港年輕人移民到台灣的看法時，她覺得基於香港和台灣在生活費用上的差異 ，這是可以理解的，而且還提到了一個很好的忠告。
「我會鼓勵更多人去體驗不同的環境，通過這些經歷，大家會知道對他們真正重要的東西是什麼。 」
當許多香港年輕人想搬到台灣時，Vicky決定從台灣搬到香港。我相信她的海外經歷對她選擇到那裡定居影響很大，並最終選擇在香港生活。也許當我們在另一個國家生活了一段時間後，我們會開始欣賞香港的更多方面。
Vicky的背景十分特別，她的父親是香港人，後來在台灣遇到了她的母親。Vicky的父母在她出生幾年之後便決定搬到台灣基隆生活，所以 Vicky並沒有在香港居住很長時間。
「我的父母覺得基隆是一個更好的地方，生活成本較低 ，亦能給孩子更多的活動空間，所以我直到大學的大部分時間都留在基隆。 」
和一些香港人一樣，Vicky也通過工作假期計劃體驗海外生活。她在澳洲逗留了2年，在加拿大也工作了10個月。然而，她從來沒有考慮過在這些地方長期居住。
「我希望與台灣的朋友和家人相距得近一些。在工作假期中，每個人都只是停留一段時間，很難去建立長期的關係。 」
談到工作假期，她覺得香港的雇主對此意見不一。
「我很幸運通過JobsDB在三個星期內便找到我在香港的第一份工作，在 一家5星級法國餐廳上班。雇主對我通過工作假期建立的自信和累積的海外經驗很感興趣，而我後來也發現我是餐廳裡唯一一個餐飲業經驗較淺的員工。 」
但她也試過遇上雇主不承認她在工作假期獲得的經驗。她明白不是每家公司都覺得工作假期的經驗是有價值的。
由於大部分我認識的外國朋友都在金融行業工作，我很有興趣了解Vicky覺得香港與台灣的餐飲業有什麼不同。
「工資差距很大， 在香港工資大約是台灣的三倍（相關：NT$22,000 that Taiwan university graduates can expect to earn as a starting salary, a figure lower than it was many years ago）。除此之外，餐廳的運作方式也有點不同。在台灣，大多數餐廳都由東主親自經營，因此，服務客人時更像是對待家人一樣。在香港，大多數餐廳都不是由東主親自經營 ，所以服務客人的方式不太一樣。 」
而Vicky從餐飲業的工作中，也讓她發現有一件驚訝的事 。
「有些餐廳即使每人的用餐費用達2000元，但仍十分受歡迎而且經常客滿，我覺得在香港窮人和富人的差距很大。 」
讓我没有想到的是，她覺得把外國人標籤化的行為在香港十分普遍。
「香港人普遍會以國籍把人標籤。我想大家或許無暇去真正了解每一個人，所以他們會覺得來自同一個國家或地區的人，他們的行為都會比較類似。 」
經過我們對於香港的深入討論後，Vicky覺得她會因為工作機會而長期留在香港。
「相比起台灣停滯不前的工資， 我仍然看到在香港向上流的機會。（數據：76% of working class get no pay raise in Taiwan）例如我現在做的業務拓展工作，香港有其一定優勢，提供進軍全球和中國市場的網絡 。而我現在工作的公司在香港設立辦事處的目的，亦是希望在完全投入中國市場時作出一定的準備 。」
然而，她不肯定當她建立自己的家庭時會否仍想留在香港，因為她了解在香港的孩子和家長要面對很多壓力。 （相關閱讀：Hong Kong parents vying to secure primary school places for their children face stiff competition）
最後問到Vicky，她對越来越多香港年輕人移民到台灣的看法時，她覺得基於香港和台灣在生活費用上的差異 ，這是可以理解的，而且還提到了一個很好的忠告。
「我會鼓勵更多人去體驗不同的環境，通過這些經歷，大家會知道對他們真正重要的東西是什麼。 」
當許多香港年輕人想搬到台灣時，Vicky決定從台灣搬到香港。我相信她的海外經歷對她選擇到那裡定居影響很大，並最終選擇在香港生活。也許當我們在另一個國家生活了一段時間後，我們會開始欣賞香港的更多方面。
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